Unsere Stärke: die Mitarbeiter

Jeden Tag ein „erneuter Kampf“ gegen den Schmutz. Die Unterhaltsreinigung ist unsere größte und wichtigste Abteilung. Hier ist es erstaunlich zu sehen, wie oft Reinigungsfehler begangen werden. Nicht, dass wir frei von Fehlern wären, aber der mittlerweile häufigste Grund für eine Beauftragung von Clean Service Muskalla GmbH in diesem Bereich ist der Wunsch nach Optimierung.

Technische Spezifikationen

• Reinigung von Schulen
• Reinigung von Turnhallen
• Reinigung von Büros und Fitnessstudios
• Reinigung von Praxen und Dialyseräumen
• Reinigung von Industriegebäuden
• Reinigung von Einkaufseinrichtungen

Unermüdlich: Tausende von Quadratmetern Glasflächen jedes Jahr. Eine eigene Abteilung - mit größter Reputation: Unsere Glasreiniger übertreffen die Erwartungen und achten penibel auf jedes kleinste Detail. Im Privathaushalt und in der Industrie - wir sind immer auf dem neuesten Stand und verfügen stets über die neuesten Vorgehensweisen.

Technische Spezifikationen

• Glasreinigung mit Leitern bis zu einer Höhe von 7,00 Meter
• Erreichbarkeit höherer Flächen mittels Hebebühne
• Reinigung mit entmineralisiertem Wasser
• Grundreinigungsarbeiten
• Schaufensterreinigung
• Wintergartenreinigung

So fleißig und immer bereit. Unsere Vertretungskräfte übernehmen sowohl Urlaubs- als auch Krankheitsvertretungen in unseren zu reinigenden Objekten. Des Weiteren werden sie auch als zusätzliche Kraft während Sonderreinigungen oder Baufeinreinigung eingesetzt.

Technische Spezifikationen

• Unterhaltsreinigung
• Baufeinreinigung
• Sonderreinigung

Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit und Kompetenz. Ebenso wesentlich ist für uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter.

Wir wählen unsere Mitarbeiter sorgfältig aus, um sowohl Ihren, als auch unseren eigenen Ansprüchen gerecht zu werden. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Ihr Engagement und ihre Leistungsfähigkeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmenspolitik und werden von uns durch gezielte Personalentwicklung gefördert. Übertarifliche Bezahlung, betriebliche Pensionsunterstützung, Ehrlichkeit und offenes Miteinander, kostenlose Arbeitskleidung und Schulungen, Urlaubsgeld und noch weitere Zulagen binden unsere Mitarbeiter langfristig an uns.